„Arbeit ohne Überlastung – körperlich und psychisch gesund durch den Werkstattalltag – Werkstatt in Balance“

FÜR Fachkräfte und Führungskräfte in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM), die Beschäftigte im Arbeitsalltag begleiten und unterstützen.

 

Montag, 5. April 2027

 

Gesund arbeiten in der Werkstatt – Belastungen erkennen, Ressourcen stärken

Wenn Beschäftigte plötzlich „nicht mehr mitmachen“ – Ursachen verstehen und passend handeln

Ein Beschäftigter wirkt plötzlich unmotiviert, zieht sich zurück oder kann den bisherigen Arbeitsanforderungen nicht mehr gerecht werden. Doch was steckt dahinter? Ist es eine Überforderung, eine psychische Belastung, eine Veränderung der Behinderung oder Erkrankung, die Kommunikation im Team oder etwas ganz anderes?

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Veränderungen im Verhalten von Beschäftigten bewusster wahrzunehmen und mögliche Ursachen voneinander zu unterscheiden. Gemeinsam betrachten wir Motivation, psychische und körperliche Belastungen, Arbeitsanforderungen sowie gelingende Kommunikation im Werkstattalltag.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Fallarbeit: Eigene Praxisbeispiele der Teilnehmenden werden aufgegriffen, gemeinsam reflektiert und in konkrete Handlungsstrategien für den Arbeitsalltag übertragen.

 

Inhalte

  • Veränderungen im Verhalten erkennen und beobachten
  • Mögliche Ursachen unterscheiden: Motivation, Behinderung und psychische Belastung
  • Über- und Unterforderung im Arbeitsalltag erkennen
  • Psychische und körperliche Faktoren sowie der Einfluss von Medikamenten
  • Wertschätzende und unterstützende Kommunikation
  • Fallarbeit anhand konkreter Situationen aus der Werkstatt
  • Handlungsstrategien für den Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Transfer in die eigene Werkstattpraxis

 

Methoden

Praxisnahe Inputs, intensive Fallarbeit, Austausch in der Gruppe, Reflexion sowie die Entwicklung konkreter Lösungsansätze für Situationen aus dem eigenen Arbeitsfeld.

 

Ihr Nutzen

Sie erweitern Ihren Blick auf auffällige Verhaltensveränderungen, gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit Belastungssituationen und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten für eine ressourcenorientierte und personenzentrierte Begleitung von Beschäftigten.

Umfang: 8 Unterrichtseinheiten

 

Kosten pro Person wird derzeit berechnet

 

Teilnahme mindestens 7 bis maximal 16 Personen

Anmeldung unter Kursnummer

Anmeldeschluss

 

Leitung Akademie für Gesundheit, Kommunikation und Recht – Dr. Lange

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