Vom 12. August ab 9.00 bis zum 13. August um 16.00 Uhr.
FÜR alle, die vor allem beruflich herausforderndem Verhalten begegnen und nach gewaltfreien Mitteln suchen.
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag und zum Leben allgemein. Für manche sind sie hemmend, für andere wiederum können sie wie ein Motor auf verschiedenen Ebenen die persönliche und natürlich auch die gesellschaftliche Entwicklung vorantreiben.
Im Arbeitsalltag kann es immer wieder zu konfliktreichen Situationen kommen, die Hilflosigkeit, Frustration, Ärger, vielleicht auch Wut auslösen können. Entscheidend ist dann oft, über welche sprachlichen, kognitiven, und/oder psychischen Ressourcen Mitarbeiter verfügen, um damit umzugehen.
- Was wird als „herausforderndes Verhalten“ wahrgenommen? Oder was versteht man darunter?
- Verhaltensstörung?
- Verhaltensauffälligkeit?
- Festgefahrene Verhaltensweisen?
- Verständnis und Lösungsstrategien entwickeln im Umgang mit Konflikten, Aggressionen und Gewalt
- Wahrnehmung – eigene Reaktionen, Gefühle, Gedanken, Erwartungen
- Umgang mit alltäglichen Konfrontationen, Grenzüberschreitungen, physischen und psychischen Verletzungen
- Techniken der Deeskalation und Konfliktlösung
- Grundlagen der Krisenintervention
- Methoden der konstruktiven Nachbereitung von eskalierten Situationen
- Vulnerabilitätsfaktoren (u.a. im Umgang mit Stressoren)
- Ressourcen bei der Bewältigung von schwierigen Lebensumständen
- Förderung und Entwicklung von Resilienz
- Umgang mit Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Selbststeuerung
- Selbstwirksamkeit/Selbsterwartung
- Soziale Kompetenzen
- Umgang mit Stress und Problemlösen
Wann 12. & 13. August von 9.00 – 16.00 Uhr.
Wo Konrad-Martin-Haus gGmbH
Heimvolkshochschule
Am Rechenberg 3-5
06628 Naumburg OT Bad Kösen
Kosten pro Person 240,- €
inkl. Verpflegung: 282,22 €
inkl. Verpflegung und Übernachtung: 328,89 €
Teilnahme mindestens 8 und höchstens 12 Personen
Anmeldeschluss 12. Juli 2024
Leitung Hans Niermann, Dipl.-Pädagoge und Deeskalationstrainer